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【视频图文直播】2016宝武年度人物颁奖典礼 [ 2017-01-18 ]


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宝武集团董事长、党委书记马国强致新春贺词!

2017年是宝武重组后第一个完整的年头,深化供给侧结构性改革,深入推进“三去一降一补”仍将是我们经营发展、改革转型的重点。我们要全心全意依靠广大干部员工,撸起袖子加油干,不断提升宝武集团综合竞争力。

马国强带领集团公司领导班子向今天的与会者,向全体宝武人集体拜年:祝大家身体健康、万事如意、事业兴旺、合家幸福



无奋斗不青春。下面我们要把掌声送给2016年的优秀青年和青年团队。

2014-2015年度全国青年岗位能手标兵、2014-2015年度全国青年岗位能手获得者上台。

宝武集团总经理、党委副书记陈德荣为获奖代表献花。

2015年度全国优秀共青团干部、2015年度全国青年安全生产示范岗获奖代表上台。

宝武集团总经理、党委副书记陈德荣为获奖代表献花。

宝武青年“创客”们现场分享创业心得和经验。



荣获2016年宝钢技术创新重大奖一等奖的宝钢股份“极薄一次冷轧高硅硅钢制造技术及装备的开发与应用”项目的带头人宿德军、荣获冶金科技一等奖的武钢“薄板坯高效高品质连铸技术”的项目带头人张剑君接受现场采访。

张剑君:武钢CSP产线是在2009年投产的,一直以来我们都想改变产线品种单一的状况,实现产线和品种的转型升级。我们这个项目攻克了限制薄板坯连铸品种钢高效化、低成本生产的各项难题,目前,我们已经实现了高强汽车钢、耐候钢、合金工具钢等十大类近60个品种钢的稳定高效生产,年产高端品种钢占总产能的60%以上,总体技术达到国际领先水平。

宿德军:这次获奖的成果其实是一个迭代技术。因为市场需求在不断地变化,需要硅含量更高、厚度更薄的产品,这就注定会有极高的断带率。可以说,这个问题是困扰硅钢行业的世界级难题,我们通过自主集成创新,使断带次数下降了96%,实现了批量、稳定、低成本生产。我们可以很自豪地说,这项技术代表了当今世界硅钢轧制技术的最高水平和发展方向。


现在颁奖典礼进入第三篇章《走向未来》。

在这个环节的中,国家科技进步奖,湖北省科学技术奖、上海市科学技术奖、冶金科学技术奖、宝钢技术创新重大奖的获得者将陆续走上舞台,接受大家的掌声和鲜花。

就在几天前,宝钢股份热轧厂王军凭借“热轧带钢柱塞式层流冷却系统研发及应用”项目,第二次登上国家最高科技领奖台。一线工人两度获得国家科技进步奖,王军还是第一人。

宝武集团董事长、党委书记马国强为王军送上鲜花。

去年,宝武集团获得湖北省科学技术奖一等奖1项,二等奖5项;获得上海市科学技术奖一等奖1项,二等奖1项,宝钢股份陈杰获得工人奖二等奖。

宝武集团董事长、党委书记马国强为获奖代表送上鲜花。

在2016年冶金科学技术奖的获奖名单上,宝武集团共摘得特等奖1项、一等奖2项、二等奖4项、三等奖5项的优异成绩。

宝武集团董事长、党委书记马国强为获奖代表送上鲜花。

下面要颁发的是2016年宝钢技术创新重大成果奖。去年,宝钢共评出技术创新重大成果奖一等奖2项、二等奖7项、三等奖14项。

宝武集团董事长、党委书记马国强为获奖代表送上鲜花。


在供给侧结构性改革的大背景下,转型发展是钢铁企业的必然选择。企业转型发展的同时,所涉及的部分员工也面临着新的选择。其间,不可避免有痛苦、有失落,但我们看到更多的是激情和勇气。

视频《转型发展天地宽》让所有在现场的人都感受到了他们坚实的转型步伐。

不断推向深入的供给侧改革,也改变着传统钢铁产业链的生态。2016年的欧冶云商践行着“没有竞争对手,只有合作伙伴”的理念,展示着欧冶特有的竞争力和生命力,在现场进行了别出心裁的展示。


今天,我们的钢铁侠也正以壮士断腕的豪情,肩负着城市更新与产业转型的双重使命。吴淞口创业园团队和来自武汉的物华科技信息化团队走上舞台。

吴淞口创业园项目管理经理、产城结合班学员张彦杰:我2005年大学毕业来到特钢工作,也就是吴淞口创业园所在的这块土地。去年,我们特钢的21位员工参加了“产城结合”培训班,6月加入吴淞口创业园接受实战训练。现在,我们已经有7个人拿到了PMP、基金从业、会计上岗等资格证书,很多小伙伴用业余时间在自学建造师、造价师、中级会计师等课程,争取在最短时间里适应公司转型创业的需要。

武钢现代城市服务集团电商平台负责人姚信选:我过去是从事内部信息化项目研发的,只要把项目开发出来就可以了,对市场开发、用户体验没有什么概念。加入这个团队后就发现看问题的角度不一样了。我们现在就要把用户当成女朋友,时刻要站在用户的角度考虑问题、打磨产品。

吴淞口创业园投资经理韩启航:从中央研究院汽车板研究所加盟吴淞口创业园,主要负责智慧制造领域的创业孵化和投资工作。尽管我们与资深的孵化创投机构相比,可能还略显稚嫩,但我们拥有超过10年的研发、生产和用户服务经验,目前团队成员已经全部通过证券投资基金和私募股权投资基金从业资格考核,我们还有大多数创业园所没有的优势,这使我们能够更为敏锐地发现科技型创业项目的不足,所以充满信心。

吴淞口创业园首批入驻企业代表、因士科技CEO李尤:我们公司主要从事芯片级智能气体传感器的研发与生产。非常幸运,去年初我们这个创业团队在回国不久就遇到了吴淞口创业园。依托园区丰富的技术资源和优越的服务体系,我们有信心成为最具潜力的环保创新企业。

物华科技信息分公司经理石晶:发展“互联网+服务”可以很好地发挥武钢现代城市服务集团线下支持能力和线上平台的综合优势。尤其是多年在线下积累的专业化、高品质、高效率的基础能力,是我们非常有力的竞争优势。

武钢现代城市服务集团客户代表、湖北西陵城市发展集团总经理黄涛:物华科技就像是一匹“黑马”。去年我们有个智慧居家养老项目非常急,只给了他们30天。按常规思路,可能需求分析和设计都不够。结果让我们非常惊讶的是,不仅项目如期上线了,而且产品功能超出了用户的期待。


现在进入第二篇章《动力转换》。

铁水成本占了一个企业生产成本的七八成。过去,铁水成本居高不下一直是八钢和韶钢的心结。从天山脚下、粤北山区,到上海的年度人物颁奖典礼现场,八钢炼铁团队与韶钢炼铁团队以三地互动展示的方式,让我们感受千里之外的炉台热度。

艾力夏提:去年,八钢炼铁团队史无前例地把“精细料”换成了“经济料”,用更差的矿、更劣的煤实现了更好的指标,甚至创下了铁水成本行业最优的好成绩。

韶钢炼铁厂厂长李国权:尽管原料涨价了、人员精简了,但是我们的产量创下了历史最高、成本实现了周边最低。市场的原料价格我们可能掌控不了,但是高炉的稳定顺行主要是由我们的体系和操业水平决定的。所以,我们给每座高炉都建立了一个操业模型,严格按照模型标准化作业。


又进入激动人心的颁奖环节啦!

获得首届“上海工匠”荣誉称号的孔利明、王军、王康健,获得湖北省“荆楚工匠”荣誉称号的朱有发,以及获得“全国技术能手”称号的员工上台接受鲜花和掌声。

值得一提的是,在他们当中,宝钢股份王军还获得了高技能人才的顶尖荣誉——中华技能大奖,宋俊同时获得了2016年“十佳上海市职工职业道德标兵”称号。

宝武集团领导邹继新、刘翔为他们送上鲜花。

接下来,为2016年度全国五一劳动奖章的获得者颁奖。他们是宝钢股份宝日汽车板首席工程师鲍平、宝钢股份热轧厂轧钢首席操作胡平;以及获得全国工人先锋号的优秀集体:武钢集团运输部炼铁站丙班铁水组和八一钢铁炼钢厂第一炼钢分厂。

宝武集团领导邹继新、刘翔为他们送上鲜花。

接下来上台的是“上海市五一劳动奖状”、“上海市工人先锋号”和“上海市五一劳动奖章”的获得者。

宝武集团领导郭斌、张锦刚为他们送上鲜花。

去年,宝武集团评选出了新一届的“宝钢工人发明家”。至此,“宝钢工人发明家”队伍已经发展壮大到了45人。

宝武集团领导章克勤、傅连春为第五届宝钢工人发明家颁奖。

去年,共有20位优秀员工获得了“宝钢曾乐奖”。


宝武集团领导章克勤、傅连春为他们颁奖,并送上鲜花。


2015年,宝钢股份净利润同比下降82.51%,创下18年来新低,国内业界最优的地位岌岌可危。2015年,武钢股份净利润亏损75.15亿元,是自1999家上市以来首次年度亏损。

从曾有的那份傲娇到彻骨的寒冷,再到绝地的反击直至信心的回归,宝钢股份成本变革团队与武钢股份质量效益提升团队以视频和现场讲述交替的形式,讲述了他们的心路历经。“成本变革”、“质量效益”成为去年宝钢股份和武钢股份最热的词。

宝钢股份冷轧厂首席工程师任玉苓:“一切成本皆可降”这首先是观念上的变革。去年,我们将彩涂料从公斤计价改成体积计价,这在国内外同行业当中从来没有尝试过的。虽说我们有过这样的念头,但一直下不了决心。因为涂料的切换前后需要半年时间来验证,还存在质量风险,万一失败了,谁也付不起这责任。这次我们从采购端到销售端、从管理部门到执行部门上下齐心协同降本。当然也包括供应商的理解和配合。

武钢股份热轧总厂二分厂工艺组长杨海林:氧化铁皮就像是钢板表面的“疤痕”,一直是我们的攻关难点。去年我们倡导过程诊断,通过全流程的数据分析、工艺优化,氧化铁皮得到明显控制,表面质量有了质的飞跃,合格率提升了27.39%。


进入颁奖环节,首先要颁发的是2016年度央企“两优一先”荣誉的先进典型(获奖名单另发,敬请关注中国宝武APP)

宝武集团董事长、党委书记马国强,宝武集团总经理、党委副书记陈德荣为央企“两优一先”获奖代表献花。

获得央企优秀党务工作者称号的梅钢炼钢厂党委书记于小春接受现场采访:我们在“两学一做”学习教育学的基础上重点策划了党员如何去做的工作,主要围绕炼钢工序四大消耗,开展了做降本策划者、做标准化作业示范者的党内主题活动,炼钢工序吨钢成本同比下降5%,员工们的信心和干劲更足了。


在配乐诗朗诵《钢铁丰碑》中,第一篇章《强“根”固“魂”》开启。

今天的光荣与梦想,离不开老一辈钢铁人打下的根基。去年,14位为推动我国冶金科技进步做出重大贡献的专家被授予中国金属学会冶金科技终身成就奖,其中包括宝武集团的张寿荣、陆祖廉、黎明,向他们致敬!

从高炉工长到中国工程院院士,张寿荣把毕生的精力都献给了巍巍高炉,八十高龄还亲临炉台指导攻关。他将国内外先进技术集于一体,领衔建成我国第一座3200立方米大高炉,实现了中国炼铁技术的重大跨越。他不断探索,创造性地发展了高炉长寿技术。

陆祖廉,经历了中国转炉从小到大、从落后到先进的发展进程,他是中国炼钢技术现代化的开路先锋。他带领武钢第二炼钢厂,率先实现了国内钢厂的全连铸生产,取得了炼钢工艺自主创新的重大突破。

黎明,他扛起钢铁报国的使命,奉献激情燃烧的岁月,足迹遍及鞍钢、攀钢和宝钢。他是探索中国钢铁工业现代化之路的思想家,他是勇立潮头探索国企改革的实践者。他为宝钢跻身世界一流开山劈路,为我国装备制造业赶超先进架起桥梁。他为宝钢基业长青掌舵领航,为祖国钢铁事业兴旺发达指明了方向。


下午2点整,2016宝武年度人物颁奖典礼正式开始。

2016年对于中国钢铁行业乃至世界钢铁行业来说,都是不平凡的一年。宝武集团揭牌成立。联合重组后,宝武集团资产总额约为7300亿元,营业收入将达3300亿元,拥有员工22.8万人,年产粗钢规模将位居中国第一、全球第二。

从天山脚下,到江城水都;从港城东海岛,到粤北山区……来自全国各地的宝武人汇聚一堂。今年年度人物颁奖典礼的主持人就分别来自宝钢股份、宝信软件、武钢集团和宝钢资源。


今年的年度人物颁奖典礼共分三个篇章,《强“根”固“魂”》、《动力转换》、《走向未来》。


冬日的上海,寒风细雨,阴冷潮湿,而宝山党校内暖意融融。2016宝武年度人物颁奖典礼即将开始。今天下午1点45分,在循环播放的《宝武启航》暖场片中,嘉宾们陆续进场。我们的直播开始啦!



(摄影:施琮、张勇、周炼)

(编辑:张萍、俞雪艳)

信息来源: 宝武新闻中心