日前,宝武资源发布了碳达峰碳中和行动方案,积极践行绿色低碳冶金供应链上的资源保障责任,争当绿色低碳资源供应链的链长。这也是宝武资源继1月11日全球首发铁矿石(球团矿)EPD以来,在钢铁产业链绿色低碳发展上的又一具体探索和实践。宝武资源马钢矿业南山矿习近平总书记在党的二十大报告中提出,“推动绿色发展,促进人与自然和谐共生”“积极稳妥推进碳达峰碳中和,坚持先立后破,有计划分步骤实施碳达峰行动”。宝武资源主动把握中国钢铁行业在“双碳”行动中的冶金炉料革命方向,化危为机、超前布局,努力实现公司产业化、国际化发展跨越,为宝武“双碳”目标实现提供炉料保障。宝武资源以实现生产环节的低碳、零碳运营为目标,力争实现2023年碳排放强度达峰,2030年前碳排放总量达峰;2035年碳排放总量下降25%,到2050年,在绿色冶金炉料制造流程大幅度减碳的同时,发挥二氧化碳捕集、封存、利用和碳汇等保障性作用以实现碳中和。宝武资源马钢矿业张庄矿光伏发电项目方案明确了宝武资源“双碳”工作的基本原则:坚持统筹规划国际、国内冶金原料生产布局,通过为钢铁行业提供高品质的绿色冶金原料,促进冶金矿山与钢铁行业的绿色协同发展;坚持关键技术创新与应用,紧盯铁精矿、熔剂矿、球团矿等生产流程的耗能节点与航运、运输等新能源技术高点,力争实现新型绿色低碳冶金炉料技术取得新突破;坚持智慧制造,通过搭建大原料智慧供应链平台等具体行动,实现资源的高效利用与自然环境的持续改善;坚持强基提效,建立和完善绿色低碳管理基础和体系,打造有效、高效的双碳管理团队,促进形成主动减碳、主动替碳、主动固碳的良好循环。宝武资源“双碳”工作将围绕六项重点工作展开:一是统筹矿产品加工基地、球团矿、石灰产品的产能布局,保障钢铁行业冶炼生产需要。二是加快能源结构升级,提高绿色光伏、风能等清洁能源的利用占比,改造港口岸电设备,实现能源绿色低碳转型。三是研究开发高品质冶金炉料产品与资源综合利用产品,开展球团还原、低品位矿提质降杂、资源高效利用等的技术攻关,持续推进生产工艺改进与流程优化,实现全过程的极致节能降碳。四是大力推动智慧制造,引进5G、数字孪生、物联网等技术,提升采矿三维数字化管控技术应用,建立覆盖所有生产经营单元的智慧化能源管控平台,实现采矿管控的数字化、智能化。五是积极开展对碳配额、碳汇、碳交易等碳资产管理内容以及绿色金融项目建设的研究,提升绿色经济竞争力。六是将绿色生态文明理念贯穿“双碳”管理全过程,开展“双碳”知识培训,加大碳资产管理专业人才培养力度,提高全员降碳意识。下一步,宝武资源将加强组织领导与体系管理,对标行业先进实践,进一步厘清碳排放管理现状,明确碳中和路线图以及各阶段的主要工作方向,提高碳管理能力,确保“双碳”目标如期实现。
日前,广州发布楼宇经济新报告,公布全国首批零碳数智楼宇试点单位,宝武广州宝地广场位列其中。这是宝地资产全力践行国家“双碳”战略,支撑宝武打造“绿色生态圈”的一项标志性工作。打造全国首批零碳数智楼宇试点单位,是建筑领域节能降碳工作的一次关键探索。为实现建筑领域碳排放稳中有降,鼓励有条件的行业和企业率先实现碳达峰,零碳数智楼宇(试点)应势而生。广州市楼宇经济促进会公开征集了52栋全国首批零碳数智楼宇试点单位,同时在以“培植零碳数智森林,建设韧性美丽广州”为主题的“2022粤港澳大湾区楼宇经济发展峰会”上公布入选名单。宝地资产积极践行“双碳”战略,将绿色低碳发展理念作为指导思想,推进零碳数智的产业园区优化、转型。广州宝地广场从规划、建设、运营和管理全方位系统性融入零碳理念。项目开发前,就已明确定位打造绿色节能环保大楼,先后获得《二星A级绿色建筑设计标识证书》“美国LEED CS金级认证”《中国建设工程鲁班奖(国家优质工程)》,并拥有“PM2.5静电除尘技术”“再生新能源利用系统”“二氧化碳传感器控制新风技术”等八大智慧环保科技。自2016年正式投入运营后,宝地广场一直将节能降耗目标确定为公司经营发展的重要指标。通过精细化中央空调管理体系、新风预热技术、冷凝水回收系统、照明节能改造等积极推广绿色宣传,将低碳环保理念潜移默化植入楼内租户心中。经过多年节能降耗举措的推进,广州宝地广场的年节电度数,从2020年的 20多万度,跃升到了2022年的220多万度。未来,宝地资产将持续高标准打造绿色楼宇,加强零碳政策引导,以楼聚产,打造宝地绿色生态圈。
2022年12月13-22日,宝武总经理、党委副书记胡望明调研资环业子公司,分别听取宝武资源、宝武环科、宝武水务、宝武清能、欧冶链金、西藏矿业2022年商业计划书完成情况和2023年商业计划书报告,对各家或努力克服疫情影响及经济下行等不利因素,协同主业降本增效;或危中觅机,抓住市场机遇实现经营业绩大幅提升,为集团公司稳增长作出积极贡献等给予充分肯定。他要求各子公司保持战略定力,增强发展信心,加快发展步伐,助力宝武加快推进绿色低碳转型发展。胡望明在调研时指出,要实事求是做好2022年收口工作,重在谋划好2023年工作,努力为集团公司争取行业优秀水平贡献力量。要客观分析内外部形势变化,积极贯彻落实党中央有关稳增长的部署要求,结合三年任期目标、战略目标统盘考虑2023年目标,要体现一定幅度的增量。要坚定信心,对经济向好持积极乐观态度,要看到稳增长一揽子政策将在2023年持续落地,有关环保、节能减排、新型城镇化建设等领域的投资,对资环业板块而言都是利好。关于下阶段工作,胡望明强调,要坚定战略、优化商业模式。资环业板块各平台公司要把资源安全保障放在更加突出位置,结合宝武钢铁布局加快战略项目落地,提高相关资源掌控能力。围绕“环保”“高科技”加强技术创新,加快推进宝武绿色低碳转型发展。要深化“一总部多基地”建设。不断提高体系能力,发挥协同优势,着力解决安全、环保、效率等问题。同时充分利用“一总部多基地”管控模式,在不同区域、不同单元之间开展同工序对标,及时总结推广最优经验,深挖潜力,提高整体水平。要快速提升能力,为用户创造价值,实现自身发展。要建立自己的技术研发团队,形成自己的技术,提高专业能力,为用户创造更多价值。要继续深化改革。加快混合所有制改革,有效激发企业市场活力和干部员工特别是科技人员的积极性和创造力,促进企业健康发展。要深入推进降本增效工作。全面提高产量,提高极致效率,实现增产降本。要加快专业化整合和战略项目落地。要加强风险管控。宝武党委常委、总会计师兼董事会秘书朱永红,宝武党委常委、副总经理侯安贵,战略规划部(资环业中心)、资本运营部、办公室、经营财务部、人力资源部、公司治理部等参加调研。
在日前召开的太钢高质量发展大调研成果发布会上,太钢正式发布了不锈钢低碳冶金技术路线图。路线图明确了太钢集团低碳发展的时序表和基于不锈钢产品冶炼的六大碳中和技术路径,为2025年实现降碳6%、2030年实现降碳16%、2035年实现降碳30%、2050年实现碳中和的目标,提供了科技和技术支撑。在2022年5月份太钢集团相继发布了太钢集团碳达峰及降碳行动方案,确立了 “13460”绿色低碳发展模式,即围绕"提高碳生产率"一个中心,通过"笃行五年、展望十年、畅想十五年"三个阶段和"碳达峰、稳步下降、深度下降、碳中和"四个步骤,统筹实施六大低碳发展路径,最终实现零碳目标。在精准把握宝武碳中和冶金技术路线图和太钢集团碳达峰及降碳行动方案的基础上,太钢深刻分析把握不锈钢全产业链、全生命周期碳生成与碳排放特点,积极探索不锈钢绿色低碳技术,形成由清洁能源制取、低碳不锈钢原料制备、碳捕集循环利用、不锈钢渣资源利用、零碳绿色高性能不锈钢产品开发构建的不锈钢低碳冶金技术路线图,为太钢紧紧依靠科技创新和技术进步,提升绿色低碳发展能力与水平指明了方向,为抢占不锈钢行业绿色低碳技术制高点和引领全球不锈钢业发展,提供内生动力。
宝武首个“零碳公司日”即将到来宝武家人们请速速扫描识别下方二维码或在微信小程序中搜索“宁碳惠”积极参与“一元碳汇行 助力零碳公司日”活动一起行动起来助力零碳 传递爱心不少宝武员工已经晒出了有特殊意义的“碳中和证书”一起来听听这些行动派的所感所想~▶马坚 / 宝钢股份能源环保部作为一名从事能源环保工作的技术人员,参与“一元碳汇捐 助力零碳公司日”活动并与身边的亲人好友分享碳中和理念,我感到非常骄傲。自己和同事们的日常工作一直围绕着节能减碳开展,本次通过自愿捐赠、购买碳信用、抵消碳排量,更加凸显出助力“零碳”的意义和成效。让我们期待着“零碳公司日”的到来,让每位宝武人、每一个关心支持中国“双碳”事业的朋友,都能为国家“双碳”战略尽一份力量,助力如期实现碳达峰碳中和目标。▶秦建超 / 宝钢股份热轧厂这次“零碳公司日”“一元碳汇行”活动将节能减碳与爱心传递交织在一起,非常有意义,因为节能减碳本身就是对全人类的一种爱心与责任体现,而一元碳购活动让宝武员工用实际行动来培养“双碳”意识的同时,更将这种节能减碳活动更加具体化、生活化,使我在日常工作和生活中能切实感受到减碳带来的效益与实际意义。因此,作为热轧节能减碳技术人员,我要立足岗位,持续深入攻关节能难题,将工作做细致、将节能做到极致。▶郭玮 / 太钢不锈冷轧厂一元碳汇,并肩同行。非常荣幸能够参加到助力“零碳公司日”的活动中。作为一名太钢员工,在日常工作生产中通过创新创造、精心操作来践行绿色低碳,责无旁贷、使命光荣!想着自己将为“公司日”活动举办过程中产生的温室气体排放完成抵消,为实现碳中和尽一份绵薄之力,我非常激动,更是让我意识到要将碳中和理念贯穿于生活工作的始终,微小之处着手、细节之处着眼,从节省一张纸、一度电、一滴水做起,从一次绿色出行、一次重复使用做起。绿色低碳,让我们行动起来!▶付尚红 / 马钢能源环保部很荣幸成为“零碳工作日”的参与者,见证“双碳”战略如何更立体、更直观地走进每一位企业员工的身边,能够力所能及贡献减排量!自碳减排“3060”计划提出以来,众多由“碳”衍生的新名词层出不穷,对于老百姓来说,难免有些晦涩难懂、不明所以。在宝武“公司日”即将来临之际,以“零碳”活动普及碳达峰碳中和相关知识,让大家充分了解“什么是碳中和”“为什么要减排”,对企业进一步开展节能降碳意义重大!▶陆梓仪 / 宝武碳业能源环保部宝武作为全球最大的钢铁企业,率先提出碳达峰碳中和目标,不断探索“双碳”战略的履责实践,彰显了央企的责任与担当。我认为“零碳公司日”活动的探索是非常有意义的,是一次别出心裁的“零碳”实践,让员工亲身体验碳中和实现过程,拓展了双碳教育的广度和深度。“零碳公司日”活动不仅是一次“碳中和”活动实践,更是一次提高大家对绿色发展、低碳生活的感知度、认知度和实践度的普及教育,为社会深植“双碳”理念贡献力量!▶方海灿 / 宝武碳业宝山基地作为今年入职的新宝武人,通过参与助力“零碳公司日”活动,感受到碳中和原来也可以通过这样的方式来实现,真正体会到碳中和需要每个人来共同努力,把日常点滴累积起来,贡献自己的一份力量。通过活动,我更加深刻地了解到宝武作为全球顶尖企业的担当,更加深刻地体会到宝武人的责任感与使命感。我相信,在全体宝武人的不懈努力下,宝武的“双碳”目标必将实现!▶李钢 / 宝武环科转底炉事业部今年“公司日”的主题既是去年的迭代升级,也是首次面向宝武全体员工发起“零碳生活”号召。我第一时间参与了“一元碳汇行 助力零碳公司日”活动,并以此为契机,与亲朋好友分享“碳中和”的概念和意义,通过自身行动将“零碳公司日”的内涵传递到社区街道。同时,作为宝武大家庭的一员,希望公司能够继续在“碳中和”领域取得更大的进展,为社会绿色发展提供宝武的“碳中和”智慧和经验。▶晏芳 / 中南钢铁鄂城钢铁宝武将2022年“公司日”活动打造成为“零碳公司日”,我觉得非常有意义。我们每个人都应该主动将碳中和看作是自己的责任和义务,可以用日常小行动助力降碳大作为,比如通过绿色出行——选择自行车、公共交通、新能源汽车等;环保办公——选择可循环的办公文具,实现无纸化办公等;降低能耗——节约用电用水、选择节能电器、选择环保材料等,还有垃圾分类等等。实现“零碳”,道阻且长,需要我们每个人付出最大的努力!▶叶小兵 / 宝武智维韶钢工程碳达峰碳中和是一个大的战略,但其实我们每一个人都可以做小事做起,“零碳公司日”是我们为碳达峰碳中和作小小贡献的好平台。作为宝武人,我毫不犹豫地参加了“一元碳汇行 助力零碳公司日”活动,购买碳信用,抵消碳排量,实现“零碳公司日”的目标,并获得了碳中和证书。我觉得自己在日常生活中,还应该减少一次性物品的使用,减少汽车的使用等等。今后有类似“零碳”活动,我还要继续参加。▶陆爱娟 / 宝武清能产业发展中心非常高兴参加宝武组织的颇有创意和意义的“一元碳汇行,助力零碳公司日”活动,我深切体会到了宝武的低碳行动影响越来越广也越来越深远。宝武不仅在低碳冶金技术研究方面走在前列,同时也在不断引导员工以及公众践行低碳理念。不积跬步无以至千里,作为一名碳资产经营管理从业人员,我将从我做起,扎实做好本职工作,为实现“零碳”目标而努力。知道多一点“零碳公司日”小知识普及1.什么是碳达峰、碳中和?碳达峰:碳排放达峰,就是指在某一个时间点,国家(地区)或经济体的二氧化碳的排放量达到峰值,不再增长,之后排放量逐步减少。碳中和:是指国家、企业、产品、活动或个人在一定时间内直接或间接产生的二氧化碳或温室气体排放总量,通过植树造林、节能减排、碳捕集与封存技术等形式,以抵消自身产生的二氧化碳或温室气体排放量,实现二氧化碳吸收量等于二氧化碳排放量抵消,达到二氧化碳相对“零排放”。编辑:令狐不冲感谢:季健、樊大林、张泓、陆路、郑芳、覃燕妮、李伟豪、翁蔚制图:徐晨杰素材:部分集团企业文化部提供
日前,国家林业和草原局办公室公布了2022年度林业碳汇试点市(县)和国有林场森林碳汇试点名单,全国共18个林业碳汇试点市(县)入选,其中宝武定点帮扶的云南省普洱市宁洱县是云南省唯一入选的市(县)。据悉,此次由国家林业和草原局主导的林业碳汇试点建设为全国首次,旨在认真学习贯彻党的二十大精神,完整、准确、全面贯彻新发展理念,巩固提升林草生态系统碳汇能力,充分发挥森林“碳库”的重要作用,为加快提升生态系统碳汇能力、促进生态产品价值实现提供有力支撑。云南省普洱市是全国唯一的国家绿色经济试验示范区,宁洱县作为普洱市下辖县之一,生态资源丰富,森林覆盖率77.86%,2019年获评“中国天然氧吧”。在宝武的支持帮助下,宁洱县林业碳汇试点建设主要围绕实施“宁碳惠”示范工程、宁洱CCER林业碳汇收益权质押示范工程2个项目,实施后3年示范期内预计产生碳汇效益约1000万元,可融资1000余万元,新增林木蓄积量价值约5000万元。按25年开发期计算,碳汇量约265万吨,经济效益约7950万元,可融资约4000万元,新增林木蓄积量100万立方米,经济价值约4亿元。宝武下属宝钢股份、宝武碳业、华宝证券、华宝投资、化工宝数科、欧冶金服等企业向宁洱县提供资金、技术、人才、平台、服务等支持,并引入上海环境能源交易所,协同打造宝武帮扶宁洱的“双碳振兴生态圈”。宝武外派宁洱挂职干部夏苇协同实施“C123”行动计划——主要包括1个顶层规划、2个碳平台开发、3项重点工作,组织编制了《“宁碳惠”推动“双碳振兴”——宁洱县林业碳汇试点建设实施方案》,经云南省林草局竞争性评审后推荐上报,由国家林草局进行综合评价和遴选后,最终成功入选试点名单。今年8月,在宝武的积极协调下,2022联合国全球契约青年SDG创新者项目暨第二届中国青年SDG创新挑战赛(零碳活动)落地宁洱县成功举办,该赛事为COP15后云南举办的又一国际活动,为今年云南为数不多的零碳活动之一,23.8万人在线关注收看。活动期间,由华宝投资欧冶金服和宝武碳业化工宝数科支撑建设的宁洱县“双碳中心”揭牌成立,新华社专题报道,线上访问量达21.8万人次,截至目前已接待8批次、250人次参观,逐步成为宁洱及周边区域碳意识教育基地。在华宝证券的专业支持下,宁洱县成功落地1200万元“林业碳汇预期收益权质押贷款”,系云南省首笔林业碳汇预期收益权质押贷款。同时,宝武积极帮助宁洱加强双碳人才培养,下属多家企业协同组建“宁碳惠”专家委员会,支撑宁洱双碳规划、体系建设等工作;宝武碳业青年和宁洱少数民族青年共同组成“宁碳青年”团队,深度参与“双碳中心”建设、生态产品价值实现相关文件编制及规划等工作,获联合国SDG可持续创新解决方案大奖;宝武人才开发院协同上海环交所为宁洱开展“双碳”能力建设与绿色低碳经济专题培训,覆盖各级领导干部近200人;宝武碳业安排人员为宁洱“中青班”“青马班”学员讲授“双碳”课程,深受好评。下一步,宝武将全面实施乡村振兴“授渔”计划,深入打造“四个示范”,继续大力支持宁洱县国家林业碳汇试点县建设,并深度探索双碳驱动产业振兴。进一步提升“宁碳惠”品牌影响力,推动“宁碳惠”品牌成为碳汇知名商标,加强与沪滇上海碳普惠体系互联互通试点合作。进一步推动“宁碳惠”交易,扩大平台覆盖范围,探索与钢铁等产品碳中和结合,增加消纳渠道,努力打造成为区域交易平台。推动地方农产品的零碳标识建设,在宝武帮扶建立的“宁小豆”咖啡零碳特色品牌的基础上,将零碳概念推广到更多适合的农副产品上,帮助脱贫地区打造“双碳振兴”的农产品特色。
近日,首届EATNS碳管理体系发展研讨会暨碳管理体系贯标示范企业授牌仪式在上海环境能源交易所举行,宝武清能朝阳气体有限公司获“碳管理体系贯标示范单位”授牌,成为首批获EATNS碳管理体系评定证书的企业。据悉,EATNS碳管理体系是在国家“双碳”目标战略下和全国碳市场启动背景下推出,体系标准是国内首个囊括“碳排放、碳交易、碳资产、碳中和”系统性碳管理体系,是助力实现“双碳”目标的新方法。碳管理体系的推出和应用有利于全国碳市场稳定发展,有助于实现地方政府碳达峰碳中和目标,同时,帮助企业开展产品生命周期的碳排放管理相关工作。朝阳气体此次获授牌,标志着正式启动EATNS碳管理体系贯标工作。近年来,朝阳气体为实现“双碳”目标,根据企业特点,持续优化工艺技术,开展设备创新改造,提升制氧机组氧气产能,对钢铁主线供气管线实现瞬时补给,达到保产与节能降碳“两手抓”目的。同时,积极做好资源整合平衡,提高生产效率,降低能耗,致力成为“双碳”目标实现的推动者。朝阳气体表示,碳管理体系贯标是一项非常有意义的工作,启动EATNS碳管理体系贯标工作,旨在严格按照企业碳管理体系标准,进一步明确“双碳”行动路径,提升全员“双碳”意识,做好碳排放管理、碳资产绩效、碳中和活动等,以中南钢铁重庆钢铁为支点为更多企业提供降碳服务作出更大贡献。
11月28日上午,宝钢股份智慧碳数据平台正式上线,将为宝钢股份节能减碳战略决策、实现碳达峰碳中和,提供重要的量化工具和大数据支撑。宝武党委常委,宝钢股份党委书记、董事长邹继新视频参加上线仪式。近年来,宝钢股份认真落实宝武碳达峰碳中和行动方案,把绿色低碳作为五大能力之一。2021年是宝钢股份碳达峰碳中和工作战略策划落地的起始年,当年6月,智慧碳数据平台建设正式启动,今年6月宝山基地功能投运。采用云计算、大数据、人工智能等技术,依托宝钢股份大数据中心,汇集碳相关数据,覆盖公司全流程、全工序、全品种的宝钢股份智慧碳数据平台,包含碳核算、碳资产、碳足迹三大核心模块。碳核算模块覆盖四基地等11个控排单元,通过生产过程数据的实时采集,自动汇聚并运算,生成碳核算报告。碳资产模块统一获取外围数据,融合公司内部信息,支持公司政策信息汇总、行业数据对标分析。碳足迹模块依据国际通用的全生命周期评估(LCA)方法论,以“摇篮”到“大门”为边界,构建了覆盖四基地的大类产品及明细物料的LCA碳足迹计算模型,实现每一个钢卷碳排放的可追溯、可管理、可报告、可核查,为下游用户提供每一个产品的碳数据有“迹”可循。该平台具有标准全、范围广、粒度细、数据准、架构新等五大创新点。平台遵循国际ISO14064、ISO14067等系列标准,依据LCA方法论建模,并首次对相关范围排放进行了核算;包含了组织碳、产品碳,是一套全面的企业“双碳”应用数据平台以及公司全品种的碳排放和碳足迹计算平台;基于大数据中心的全链路全要素数字钢卷模型,可实时计算几十万个材料的碳足迹;实时采集海量数据,通过数据治理形成真实可靠数据资产,支持系统自动生成碳排放、碳足迹;基于四基地M/S架构、云边协同大数据中心,通过跨公司、跨基地、跨专业的数据整合贯通,实现基于宝武工业互联网平台的创新“双碳”应用。宝钢股份要求,各职能部门、各子公司要充分利用平台提供的核心模块,结合“一公司多基地”管理模式要求,在同一平台、同一规则指导下,扎实开展节能减碳、对标找差、效率提升等工作;要进一步提高碳数据质量、优化平台相关功能,开发有价值的数智化应用,真正发挥平台的决策作用,助力“双碳”目标实现。宝钢股份领导、宝武科学家,宝信软件、集团公司碳中和办公室相关负责人,宝钢股份相关单位负责人等参加仪式。
近日,宝武碳业与宝武清能签订合作框架协议,双方将围绕宝武碳业厂房屋顶光伏发电项目、推进集中风光新能源自备电厂建设、探索绿电交易模式等新能源领域开展战略合作。根据协议,双方共同开发宝武碳业厂房屋顶光伏发电项目,预计涵盖宝武碳业的16个基地,总装机容量约43兆瓦,全部项目预计于2024年底前完成并网验收工作。双方还将发挥产业带动效应,依托宝武碳业各分子公司基地在当地的影响力和辐射力,共同推进集中风、光新能源自备电厂建设。同时,依托国家和各省市自治区关于市场建设和电力交易的相关政策,由宝武清能旗下或托管的售电公司按照区域性政策要求,为宝武碳业最大限度降低用电成本,提供包含绿电交易在内的优质高效的电力服务。新能源发电项目采用BOO模式,根据属地化原则,按照“自发自用、余电上网”方式,由宝武清能投资建设和运营服务,售电给宝武碳业下属各分子公司基地,双方分享收益分成。
拥抱低碳新赛道,共赴净零碳未来。11月22日上午,宝钢股份与北京奔驰以“云签约”方式签署《打造低碳绿色钢铁供应链合作备忘录》,致力于在整车制造过程中使用更加绿色的原材料,共同打造低碳绿色汽车钢铁供应链。《备忘录》明确了具体减碳技术路径,并有真正落地的详细计划与措施。由此,宝钢股份成为最早可向车企提供具有明确减碳值产品的中国钢企。根据《备忘录》,双方就建立合作关系和在北京奔驰产品上进行试点等方面展开富有成效的对话,并在宝钢股份给北京奔驰供应低碳排放的绿色钢铁材料方面达成一致:宝钢股份将在2023年逐步提供碳排放强度大幅降低的低碳钢;从2026年起,借助氢基竖炉-电炉的技术路径,提供车辆用钢的碳排放强度将逐步降低50%-80%;随后还将进一步提供减碳95%的绿钢。宝钢股份一直大力推进减碳和碳中和工作。今年以来,宝钢股份在中国首家发布气候行动报告,在中国钢铁行业EPD平台上率先发布了热轧和线材的EPD数据。前不久,宝钢股份首次通过线上向全球发布了三个减碳超过50%的宝钢汽车板零件。这意味着,宝钢股份不仅在推进钢铁产品生产过程的减碳,还联合汽车用户一起推进超低碳排放钢铁产品的零件示范应用。同时,宝钢汽车板的净零碳路径正在形成。在湛江钢铁建设的我国首套自主集成的百万吨级氢基竖炉,预计于2023年底建成投产。2025年,宝钢股份净零碳汽车板产线将全线贯通,届时将形成180万吨/年净零碳高端板材生产能力。宝钢股份零碳工艺相比长流程工艺可减少碳排放约90%。此外,宝钢股份还积极扩大清洁能源自发电规模;搭建智慧化碳数据平台,做到为下游用户提供的每一个产品的碳足迹有“迹”可循。北京奔驰以“走向卓越”战略为依据,制定了“供应链2039碳中和行动计划”。根据该规划,北京奔驰将聚焦在生产过程中产生大量碳排放的主要原材料和零部件,向供应商提出碳减排要求,并在2039年实现全供应链的碳中和目标。宝钢股份总经理、党委副书记吴小弟,党委常委、副总经理胡宏和北京奔驰总裁兼首席执行官方铭博,党委书记兼高级执行副总裁张正业分别代表各自企业在《备忘录》上签字。双方相关单位和部门负责人参加签约仪式。